2015年度の新卒予定者の2次面接。
今年はどんな有望な学生に会えるかと楽しみでしたが、
流石に皆、社長面接の1次を通過した人材です。
今年も例年に負けずにいろいろな感性や技術にただただ驚くばかりですね。
グループワークでも、知らない人や初めての人とのグループ
この中でリーダーから与えられたお題はなんと
「相陽建設のHPに新しいコンテンツをつくろう！」
これは現役社員でも難しい。　

しかし、皆決められた時間内にスッキリ回答。
いや～　たいしたものです。。
発表もチーム毎にバリエーション豊かで堂々としたものです。

これから先、ご縁がある片は最終のプロジェクトメンバーによる個人面接。
メンバーが「誰と一緒に働きたいか」視点によって決定させていただきます。
皆さんも我が社を最後までジックリと観察して納得する為に、
いろいろとメンバーに質問を用意してきてくださいね。。
また皆さんとお会い出来る事を楽しみに待ってます。
皆さん、真剣に参加していただきましてありがとうございました。