三寒四温、本格的です。もう直ぐ春ということで、、
この時期一番の恐怖といえば　花粉症と社内恒例の民族大移動！
今年は　ほぼ社内全部が移動するという大型プロジェクト
先ず我々IeNiwa工房が　先陣を切って　3階⇒1階へ
既に3人が引越し済みでしたので残り9人。全移動
1階、既存ショールム併設ということで今までよりデスクも大幅サイズダウン。
且つ、フラット化計画も進行中なので　
地震がきたら真っ先に危ない高さまでカタログ＆書類を積み重ねるしかないようです。

4月に向けて新入社員も2人受け入れ準備完了、狭くはなりましたが、
よりｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝもスピードアップを図っていきましょう！
さて、今日は社長のお供で今年初挑戦するJQAの申請講習会へ
JQA＝　Japan、Quality、Award　の略で
和訳すると　日本経営品質賞。
「卓越した経営」で独自性がかなり求めらるとの事。
前職でJQAチームで受賞経験のある総務S課長がリーダーとして既に昨年から文化会も発足し
準備は続けているのですが、大手企業でも4,5年かかるケースもあるくらいの難関、
いろいろとレクチャーいただきましたが、　
一番気になるのは　点数配分が「活動結果」の次に高い
「経営幹部のリーダーシップ」
当事者として現時点ではかなり勉強が必要そうです。　はい。
今回の挑戦で同時に自分自身も考え方の変革が余儀なくされそうです。
ある意味楽しみですが、、　皆さんがんばりましょう！