11月中盤に差し掛かり秋も深まってきて
最近は寒気も強まってきました
社内では例年より早めの風邪で体調を崩す人が
ちらほらと－
そんな中で　我が住宅部門は他部門に先駆けて
見事　年間の経営目標をクリアーし社長からの
ご褒美に（達成会）に与りました。
　　
これも　ご愛顧いただけるお客様在っての事で
ただ、ただ感謝です。　いつも有難うございます。
又、今年は女性の活躍が目立ち（最近は毎年ｶﾅ）
営業に設計、コーディネーター、現場管理と
ほぼ全ての業務に女性が関わっており　ほんと
日々助けていただいております。
地元への密着度を高める事の重要度を上げた
昨今では　仕事の内容に、サービスに
木目の細かさの要求に対応していかなければ
なりませんのでこれからますます女性スタッフが
活躍できる環境にしなければ　です。
来年度に向けての新体制は「会社の強み」の再認識と、
更なる改善に取り組んでいけるようにと
大幅に組織がまとまりました。
強みの一つ　「現場経験のある営業担当」
も久々に誕生します。
我が社では　「営業トーク」とか「○○話法」
とかは勉強しません。　
というより　できないんです　–
営業マンのトークがいくら上手でも
いい家ができるとは限りませんので－－
それより　現場の経験者だから話せる経験談のほうが
お客様にとっても　役に立つと思ってます。
どうしても技術屋にこだわるがあまり
他の職種に比べ人事異動が少ない業種ですが
これからもサービスの追及の為に　経験を生かした
職種変えの人事異動は続いていくと思います。
世の中の動きのスピードが速いので
当たり前ですけど–
今年も　－－－
と振り返る時期になってきました
皆さんも　体調管理だけは万全に。